退休“一件事”辦理指南
(發布于：2024-12-06 16:35)
申請須知
一、職工正常退休（職）申請、職工提前退休（職）申請必須同時滿足以下條件：
（一）參保人員達到法定退休年齡。
1、正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，靈活就業人員女年滿55周歲；
2、特殊工種退休：國有企業或集體企業職工男年滿55 周歲，女年滿45周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，達到規定年限的；
3、因病提前退休(退職)：經勞動能力鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。達不到退休年齡的，可以辦理退職手續。
（二）繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
（三）社保狀態需滿足以下條件
1、無社保欠費或申請人明確養老保險欠費不再補繳(辦理申請業務時，通過河南省社會保障信息系統繳費記錄查詢)；
2、無多重社保關系(例：①多地、時間不重合，個人申請歸集到退休所在地（時間較長，一般需2個月左右）/②多地、時間重合，個人先申請歸集到退休所在地，然后申請辦理個人賬戶重復部分退費（時間較長， 一般需2個月左右））；
二、職工在職轉退休（基本醫療保險）：
1.取得人力資源社會保障部門審核確認的有關退休手續，并且達到醫保部門規定的法定繳費年限；
三、退休提取住房公積金：
1、申請人須有公積金賬戶。
2、申請人公積金賬戶需結清貸款。
3、申請人公積金賬戶需為封存狀態。
4、申請人公積金賬戶需不能是凍結狀態。
5、申請人需達到法定退休年齡。
四、城鎮獨生子女父母獎勵扶助
1.具有本省戶籍的城鎮居民或戶口遷出本省但仍在本省領取退休金（養老金）的原本省城鎮居民；
2.沒有違反計劃生育號召和政策法規生育且目前現存一個子女或子女死亡現無子女；
3.年滿60周歲；
4.未享受外省（區、市）同類獎勵與扶助、國家計劃生育特別扶助以及農村計劃生育獎勵扶助。
五、傷殘津貼停發
1.工傷職工符合領取養老保險待遇的，停發傷殘津貼，退休下個月起每月享受養老保險待遇。
六、傷殘津貼補差
1.基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。
七、失業保險金停發
1.參保職工符合領取養老保險待遇的，享受的失業保險金同步即時停發。
一、用人單位或人事代理機構申請：
1. 機關事業:《機關事業單位退休人員臨時退休待遇計算單》；企業 ：《濮陽市企業職工基本養老保險參保人員無視同繳費年限正常退休辦理表》或《河南省企業職工基本養老保險提前退休審批表》；
2.《河南省職工退休“一件事”申請表(單位申請)》；
3. 本人身份證或社保卡，社保卡銀行賬戶，代辦人身份證件；
4. 退休職工授權提取住房公積金委托書(建行、工行、中行、農行、中原銀行、郵政儲蓄銀行)；
5. 辦理退休手續的原工作單位出具的婚姻生育狀況證明（無工作單位或原工作單位已經不存在的由戶口所在地、村民委員會出具證明），目前系統暫不支持該申請事項聯辦。
二、個人申請：
1. 《濮陽市企業職工基本養老保險參保人員正常退休辦理表》或《河南省企業職工基本養老保險提前退休審批表》；
2.《河南省職工退休“一件事”申請表(個人申請)》；
3.本人身份證或社保卡，社保卡銀行賬戶；
4. 辦理退休手續的原工作單位出具的婚姻生育狀況證明（無工作單位或原工作單位已經不存在的由戶口所在地、村民委員會出具證明），目前系統暫不支持該申請事項聯辦。
